Mentoring là hoạt động cố vấn. Là sự kết nối giữa người cố vấn (mentor) và người được cố vấn (mentee) để cùng phát triển. Trong đó, mentor sẽ đưa ra những lời khuyên hỗ trợ công việc kinh doanh của mentee thông qua các hoạt động phân tích, tư vấn, chỉ dẫn, hỗ trợ tâm lý. Mentor cũng có thể trở thành nhà đầu tư hoặc nhận đỡ đầu cho mentee trong cả công việc lẫn cuộc sống.

Mentor trong môi trường kinh doanh thường là những người chủ, sáng lập viên hoặc điều hành trực tiếp doanh nghiệp. Đây là những người đi trước, có chuyên môn, có nhiều trải nghiệm thực tế. Họ thường từng trải và tỉnh táo. Họ cũng cần tìm kiếm ý tưởng, học hỏi những cái mới, và truyền bá tinh thần, triết lý của mình đến với thế hệ sau.

Mentee là những người đi sau, chưa có nhiều trải nghiệm. Họ mới dấn thân vào con đường kinh doanh. Họ là những nhà khởi nghiệp, lãnh đạo hoặc quản lý của các doanh nghiệp trẻ. Vì là người đi sau, họ thường gặp phải thách thức như: Làm thế nào để phát triển sản phẩm,  tăng trưởng doanh số, quản lý nhân sự, ứng dụng công nghệ… Làm gì khi đối diện sự thay đổi, sự bất ổn…